Creare una campagna di reclutamento #2

Questa guida spiega la seconda parte per come configurare il questionario per la campagna di reclutamento in ZAC, aggiungere domande personalizzate, gestire i punteggi e impostare le email di risposta automatica ai candidati.

Guida collegata:

Creare una campagna di reclutamento #1

Guida dettagliata

Accedere alla sezione Domande Standard.
Dal menu di sinistra, cliccare su "Domande Standard" per iniziare la creazione del questionario.
Visualizzare i campi obbligatori.
Il sistema mostrerà i campi minimi richiesti per l’iscrizione alla campagna. È possibile aggiungere altre domande per raccogliere ulteriori dati anagrafici dai candidati.
Selezionare le domande da aggiungere.
Dal menu di destra, cliccare su un argomento per aprire la lista delle domande disponibili e selezionare quelle da inserire nel questionario cliccando sul pulsante "+".
Gestire l’obbligatorietà e la sovrascrittura.
È possibile rendere obbligatoria una domanda oppure eliminare l’opzione di sovrascrittura dei dati già presenti.
Aggiungere domande personalizzate.
Dal menu "Domande Ricorrenti", cliccare su "Nuova Domanda" per creare una domanda che verrà riproposta in tutte le campagne future.
Eliminare una domanda.
Se una domanda è stata inserita erroneamente, è possibile rimuoverla cliccando sull’icona "-".
Assegnare un punteggio alle risposte.
Per le domande a scelta multipla, è possibile assegnare un valore a ogni risposta per creare un sistema di valutazione.
Gestire i punteggi.
Cliccare su "Punteggio" per configurare i punteggi assegnati alle risposte e stabilire i criteri di valutazione del candidato.
Aggiungere range di punteggio.
Cliccare su "Aggiungi range" per definire le fasce di punteggio e determinare il giudizio finale dei candidati.
Impostare un punteggio di sbarramento.
Definire una soglia minima di punteggio sotto la quale il candidato sarà considerato non idoneo.
Attivare l’invio automatico di email ai candidati.
È possibile impostare l’invio automatico di email per aggiornare i candidati sull’esito della loro candidatura.
Configurare l’email positiva.
Inserire il testo dell’email che verrà inviata ai candidati che hanno superato il punteggio minimo richiesto.
Personalizzare l’email con parole chiave.
Utilizzare le parole chiave disponibili nel menu di destra per personalizzare automaticamente le email inviate.
Configurare l’email negativa.
Inserire il testo dell’email che verrà inviata ai candidati che non hanno raggiunto il punteggio minimo richiesto.
Salvare e confermare le modifiche.
Dopo aver completato la configurazione, cliccare su "Conferma Modifiche" e poi su "Conferma" per finalizzare la campagna.

Creare una campagna di reclutamento #2

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